Contoh Para direktur dari sebuah perusahaan properti melihat apakah mereka harus membangun gedung kantor baru. Ekonomi berjalan dengan baik, dan jumlah ruang kantor kosong. Sebagai bagian dari keputusan mereka memutuskan untuk menggunakan teknik Topi Berpikir 6 selama rapat perencanaan. ContohBerpikir Kritis. Tuhan telah memberikan kepada manusia tubuh dan akal pikiran yang sempurna. Dengan pikiran maka manusia bisa membedakan mana yang salah dan mana yang benar. Dengan pikiran maka manusia bisa berpikir dan melahirkan banyak ilmu-ilmu baru. Dalam proses berpikir tersebut, manusia terkadang berpikir secara salah. Konseptopi berpikir dirancang oleh psikolog Edward de Bono pada tahun 1985 dan dinamakan "Six Thinking Hat" (6 Topi Berpikir). Menurut de Bono, premis dari metode ini adalah bahwa otak manusia berpikir dalam sejumlah cara berbeda yang dapat dengan sengaja ditantang, dan karenanya direncanakan untuk digunakan dengan cara terstruktur yang memungkinkan seseorang untuk mengembangkan taktik untuk memikirkan tentang isu-isu tertentu. Ketikamengenakan Topi Merah, direktur dan timnya berpikir bahwa perancangan dari bangunan terlihat kurang bagus. Karena konstruksi dirancang sangat cost-effective, mereka khawatir hasilnya akan kurang baik dan penyewa tidak betah bekerja di dalamnya. Ketika berpikir dengan Topi Hitam, tim tersebut khawatir prediksi pemerintah bisa saja meleset. Contohkasus berpikir kritis dalam keperawatan : Deetz menyesali dengan adanya peningkatan kontrol yang. Mengidentifikasi isu sentral atau masalah. Paradigma terdiri dari asumsi dasar, teknik riset yang digunakan, dan contoh seperti apa seharusnya. Pada dasarnya, teori kritis mau menjadi praktis. ReO7B.